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经过4周的激烈比拼,力颖集团2017年度11月份良好团队已经产生,组装部在本月的评比中表现突出夺得冠军,获得“良好团队”称号。
力颖每个月的良好团队评比活动,旨在丰富公司的企业文化,加强部门员工的团队意识,增强凝聚力。评分标准主要从部门工作质量、生产能力、安全生产情况、员工行为规范、区域环境卫生、部门突出贡献等几个方面组成。由公司成立的评选小组每周进行检查并打分,月度评分高的部门胜出。
在本月的评选中,各部门体现出了很高的积极性,参与热情高,收获也很多。其中,部门环境卫生有了很大变化,各部门也都有排查出了一些生产安全隐患,员工行为规范也有提升。
但是,经过评比,我们也发现各部门仍存在一些问题。个别部门仍有违规操作生产设备的现象,用水用电、使用特种设备仍有不规范行为,个别人员仍有生产质量问题,这些问题仍旧需要我们去努力完善,12月,让我们一起做得更好!
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